Giải pháp đào tạo nội bộ (Innovation LMS) góp phần tối ưu nguồn lực của doanh nghiệp bởi việc quản lý đào tạo linh hoạt và nhanh chóng, phát triển nguồn nhân lực toàn diện.
Doanh nghiệp đã sử dụng LMS xác nhận có lợi thế cạnh tranh hơn
Tăng tỷ lệ giữ chân nhân viên với các doanh nghiệp đã sử dụng LMS thành công
Doanh nghiệp có kế hoạch triển khai E-learning
Doanh nghiệp sử dụng E-learning có doanh thu và biên lợi nhuận cao hơn so với doanh nghiệp không sử dụng
Đội ngũ chuyên nghiệp, trách nhiệm, đồng hành và vươn xa cùng khách hàng
Lắng nghe và thấu hiểu, cung cấp giải pháp phù hợp với đặc thù từng doanh nghiệp
Cung cấp đa công cụ, hỗ trợ đa nền tảng, đa nội dung và tích hợp nhiều tính năng chỉ trong một giải pháp
Sử dụng bảo mật SSL và Private Key bảo mật dữ liệu của doanh nghiệp an toàn tối đa
Công ty với quy mô lớn, nhiều chi nhánh, phòng ban, nhân viên. Biến động nhân sự lớn và thường xuyên, nhu cầu đào tạo liên tục.
Nếu không có lộ trình đào tạo phù hợp cho từng phòng ban, doanh nghiệp rất khó xây dựng quy chuẩn đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên và đề xuất thăng tiến.
Doanh nghiệp lo lắng việc công khai các tài liệu đào tạo trên nền tảng dạy và học trực tuyến sẽ không đảm bảo an toàn. Nguy cơ bị đánh cắp các tài liệu đào tạo nội bộ và nhân viên luôn hiện hữu.
Nhân viên có nhu cầu đào tạo thường xuyên để thích nghi công việc và phát triển sự nghiệp. Nếu không được đào tạo nhân viên dễ chán nản, nghỉ việc.
Nội dung đào tạo không đồng nhất giữa các giảng viên, chi nhánh dẫn đến chất lượng đào tạo không đồng đều, khó khăn trong việc nâng cao chất lượng nhân sự.
Phương pháp đào tạo truyền thống không được tối ưu dẫn đến đánh giá hiệu quả đào tạo bị hạn chế, cấp lãnh đạo khó nắm bắt thông tin, dữ liệu, các báo cáo theo thời gian thực.
Doanh nghiệp xây dựng lộ trình đào tạo riêng cho từng phòng ban/nhân sự. Phù hợp với đa dạng quy mô nhân sự ngành nghề, lĩnh vực hoạt động.
Sau mỗi khoá học/bài học, nhân viên thực hiện các kiểm tra đánh giá kết quả sau đào tạo. Bên cạnh đó hệ thống còn giúp doanh nghiệp thực hiện các bài kiểm tra đánh giá chất lượng nhân sự định kỳ.
Trích xuất dữ liệu và tạo báo cáo từ các bài kiếm tra của nhân viên, giúp doanh nghiệp dễ dàng đánh giá năng lực, xây dựng lộ trình đào tạo và giữ chân nhân sự hiệu quả.
Với tài khoản được tạo riêng và phân quyền chi tiết, đảm bảo tính bảo mật về dữ liệu.
Tích hợp mọi tính năng cơ bản đến nâng cao cho phần mềm đào tạo và quản trị đánh giá nhân sự
Xây dựng chương trình đào tạo và quản trị đánh giá nhân sự chuyên nghiệp dành cho doanh nghiệp
Nhanh chóng và hiệu quả là điều tôi có thể nói về đội ngũ Catcuri, phần mềm LMS giúp ích rất nhiều trong công tác đào tạo của chúng tôi, giúp nâng cao tối ưu hiệu suất làm việc của nhân sự rõ rệt.
Tôi vô cùng ấn tượng sau buổi họp đầu tiên với Catcuri. Giải pháp LMS do Catcuri cung cấp rất phù hợp với mô hình của công ty của Zema. Catcuri cố gắng tìm hiểu cách thức doanh nghiệp hoạt động để có thể giúp chúng tôi triển khai giải pháp nhanh và tối ưu nhất.
Vượt mong đợi, Catcuri đã giúp công ty tôi giải quyết bài toán đào tạo từng nhân sự bán hàng dưới các đại lý một cách nhanh chóng, hiệu quả.
