Giải pháp đào tạo đại lý/đối tác (Growth LMS) giúp giải quyết bài toán đào tạo hàng loạt nhân sự một cách hiệu quả từ đại lý hay đối tác của doanh nghiệp thông qua phần mềm LMS.
Doanh nghiệp đã sử dụng LMS xác nhận có lợi thế cạnh tranh hơn
Tăng tỷ lệ giữ chân nhân viên với các doanh nghiệp đã sử dụng LMS thành công
Doanh nghiệp có kế hoạch triển khai E-learning
Doanh nghiệp sử dụng E-learning có doanh thu và biên lợi nhuận cao hơn so với doanh nghiệp không sử dụng
Đội ngũ chuyên nghiệp, trách nhiệm, đồng hành và vươn xa cùng khách hàng
Lắng nghe và thấu hiểu, cung cấp giải pháp phù hợp với đặc thù từng doanh nghiệp
Cung cấp đa công cụ, hỗ trợ đa nền tảng, đa nội dung và tích hợp nhiều tính năng chỉ trong một giải pháp
Sử dụng bảo mật SSL và Private Key bảo mật dữ liệu của doanh nghiệp an toàn tối đa
Công ty với quy mô lớn, nhiều chi nhánh, biến động nhân sự lớn và thường xuyên. Khó khăn khi triển khai đào tạo trực tiếp.
Với doanh nghiệp có hệ thống đại lý/phân phối lớn, bên cạnh KPIs trực tiếp về doanh số thì khía cạnh năng lực nhân sự bán hàng tại các đại lý cũng là thành tố quan trọng cần quan tâm.
Doanh nghiệp lo lắng việc công khai các tài liệu đào tạo trên nền tảng dạy và học trực tuyến sẽ không đảm bảo an toàn. Nguy cơ bị đánh cắp các tài liệu đào tạo nội bộ và dữ liệu nhân viên luôn hiện hữu.
Nhân viên có nhu cầu đào tạo thường xuyên để thích nghi công việc và phát triển sự nghiệp. Nếu không được đào tạo nhân viên dễ chán nản, nghỉ việc.
Nội dung đào tạo không đồng nhất giữa các giảng viên, chi nhánh dẫn đến chất lượng đào tạo không đồng đều, khó khăn trong việc nâng cao chất lượng nhân sự.
Phương pháp đào tạo truyền thống không được tối ưu dẫn đến đánh giá hiệu quả đào tạo bị hạn chế, cấp lãnh đạo khó nắm bắt thông tin, dữ liệu, các báo cáo theo thời gian thực.
Áp dụng hình thức Blending learning - Kết hợp giữa học tập trực tuyến và trực tiếp vô cùng linh động, gỡ bỏ khó khăn trong đào tạo truyền thống, lịch sử học tập đảm bảo được ghi nhận xuyên suốt.
Xây dựng bài học, khoá học và lộ trình đào tạo phù hợp với từng đại lý/đối tác, với đặc thù từng doanh nghiệp, đảm bảo phát triển năng lực và kỹ năng của nguồn nhân sự, góp phần phục vụ mục tiêu chung và dài hạn của doanh nghiệp.
Đo lường hiệu quả của công tác đào tạo và chất lượng bộ phận đào tạo. Quá trình theo dõi và báo cáo hoàn toàn tự động, giảm các tác vụ thủ công.
Nhằm phục vụ cho mục đích quản trị, tính năng KPIs và Dashboard sẽ quản lý, theo dõi và báo cáo phân tích tiến độ, hiệu quả đào tạo, giúp doanh nghiệp đánh giá khả năng kinh doanh của đại lý/nhà phân phối dựa trên KPIs đã cam kết.
Tạo sự hứng thú trong học tập và phát huy tính cạnh tranh ngay trong quá trình đào tạo bởi Gamification. Các thành tích được ghi nhận và cập nhật liên tục trên bảng xếp hạng kích thích tinh thần thi đua của đội ngũ bán hàng.
Tích hợp mọi tính năng cơ bản đến nâng cao cho phần mềm đào tạo và quản trị đánh giá nhân sự
Xây dựng chương trình đào tạo và quản trị đánh giá nhân sự chuyên nghiệp dành cho doanh nghiệp
Nhanh chóng và hiệu quả là điều tôi có thể nói về đội ngũ Catcuri, phần mềm LMS giúp ích rất nhiều trong công tác đào tạo của chúng tôi, giúp nâng cao tối ưu hiệu suất làm việc của nhân sự rõ rệt.
Tôi vô cùng ấn tượng sau buổi họp đầu tiên với Catcuri. Giải pháp LMS do Catcuri cung cấp rất phù hợp với mô hình của công ty của Zema. Catcuri cố gắng tìm hiểu cách thức doanh nghiệp hoạt động để có thể giúp chúng tôi triển khai giải pháp nhanh và tối ưu nhất.
Vượt mong đợi, Catcuri đã giúp công ty tôi giải quyết bài toán đào tạo từng nhân sự bán hàng dưới các đại lý một cách nhanh chóng, hiệu quả.
